nel business della musica, A e R è l'abbreviazione di artisti e repertorio . Praticamente ogni grande etichetta musicale ha un reparto di A e R, fornito in primo luogo con talent scout e musicisti esperti. Loro funzioni principali includono reclutare nuovi artisti, favoreggiamento nei negoziati relativi al contratto, trovando adeguato materiale originale e di qualità di legami tra gli artisti e la gestione. A A R persona di successo e di solito ha un piede nel mondo creativo e l'altro nel mondo degli affari.

La potenza di A e reparto R è stato più evidente durante il 1950, quando centinaia di cantanti pop potenziale venivano reclutati attivamente per numerose etichette musicali si trova a New York, Detroit e Los Angeles. A e talent scout R lavorato instancabilmente per scoprire il talento doo-wop quartetti, gruppi di ragazza, rock-and-roll e cantanti pop maschile con matinée appello idolo. Tutti questi artisti dipendeva dalla loro rappresentanti R A e di guidarli attraverso il processo di diventare artisti della registrazione.

Alcuni di questi, un precoce e talent scout R, come Clive Davis e Herb Alpert, successivamente avrebbe le loro etichette di musica per promuovere artisti meno commerciali, ma di talento. Non è insolito per un veterano e una persona R a lavorare per diverse etichette diverse nel corso della vita, o anche per formare un organismo indipendente talento. A volte, una etichetta può modi parte con una persona che A e R se lui o lei non riesce a produrre un numero significativo di artisti di successo commerciale.

A e un reparto di R è anche responsabile per la ricerca di brani originali per il loro roster di musicisti. Ciò significa che un buon rapporto di lavoro deve essere mantenuta tra il mondo creativo del cantautore e il mondo imprenditoriale della etichetta discografica. Un cantautore che ha fornito una serie di canzoni di successo in passato è sempre in forte domanda, quindi la sfida per la A e dipartimenti R è di far corrispondere la migliore canzone con il miglior interprete. Questo è spesso un esercizio di equilibrio tra l'espressione artistica per l'autore della canzone e le cifre di vendita bottom line per l'etichetta. Il reparto R A e di un marchio di grande musica agisce spesso come cassa di risonanza per entrambe le parti dell'equazione.

La responsabilità del rappresentante della A e R sono cambiati nel corso degli anni, ma assunzione di nuovi il talento resta una priorità. Simon Cowell, il giudice britannico acerbo su vari talent show televisivo, è un esempio di una moderna e rappresentativa R. Il suo compito principale è di reclutare nuovi musicisti e lo sposo li per la fase a livello mondiale. Cowell e le altre Un primo piano e il talento R scouts di routine respingere centinaia di auditioners in cerca di un nuovo gruppo o cantante che in grado di gestire le pressioni della fama. Etichette discografiche investono migliaia di dollari nel governare, la registrazione e la promozione di un artista firmato, così uno A e reclutatore di R deve essere estremamente prudente.