Come il resto di noi, gli attori hanno bisogno di accedere alle prestazioni mediche, i piani di pensionamento, e programmi di altro dipendente. Per rispondere a questa esigenza, due sindacati negli Stati Uniti esiste per gli attori. Questi sono i Actor Guild Screen (SAG), e l'Actor's Equity Association (AEA). In Inghilterra l'Associazione attore britannico offre affiliazione al sindacato degli attori, sia dal vivo e girato produzioni. Mentre molti attori noti in grado di scrivere il biglietto per la propria retribuzione e altri benefici, gli attori più può sbarcare il lunario nel lavoro commerciale o in brevi apparizioni in ascolti. Queste unioni aiutare a proteggere i lavoratori non riconosciuti, fornendo loro gli stessi benefici dei datori di lavoro la maggior parte di fornire.

Televisione e Attori tendono ad appartenere a SAG. Se hanno fatto il passaggio da giochi ai film, che possono avere inizialmente apparteneva alla AEA. Una delle caratteristiche principali delle due organizzazioni è quella di fissare limiti minimi di risarcimento per il lavoro. Come pure, SAG fissa anche minimi di risarcimento per il lavoro che viene rieseguito, chiamato royalties. Quindi, se un attore lavora su un commerciale, per esempio, lui o lei otterrà un piccolo pagamento ogni volta che le arie commerciale. Coloro che fare la sua apparizione in una sitcom riceverà un pagamento ogni volta che il sit-com si presenta in televisione.

Inoltre, entrambi i SAG e l'AEA fornire 401k programmi, e di un'assicurazione sanitaria a un costo relativamente basso. Qualificazione per prestazioni sanitarie è di solito basato sulla aver lavorato un certo numero di giorni o ore in un anno solare. Attori che non lavorano l'importo richiesto può avere ad acquistare la loro assicurazione sanitaria personale.

Il mancato rispetto dei termini fissati dal SAG può rendere difficile per le imprese. La maggior parte dei sindacati onore a vicenda, e poiché ci sono anche i sindacati di sceneggiatori, produttori e registi, come pure dietro le quinte dei lavoratori, un dipendente non può significare l'unione che si può ottenere senza dipendenti unione in futuro. In realtà, entrambi i SAG e la richiesta di AEA che i loro membri non lavorare in produzioni che sono non-union. Ci sono alcune eccezioni. La maggior parte riconosce l'importanza di film indipendenti, che sono spesso prodotti con pochi soldi. Se un attore lavora su un film indipendente e non è pagato, SAG di solito non si lamenta.

Gli attori non si può semplicemente iscriversi ad un sindacato, perché vogliono. Entrambi i SAG e l'AEA richiedono che si sia in una SAG o produzione AEA ad aderire. L'adesione può essere provvisorio, e scadono quando la produzione è finita. Dopo un periodo di tempo di lavoro sulle produzioni sindacali, si può essere in grado di avere una iscrizione a tempo pieno. SAG e AEA come quasi tutti i sindacati richiedono tasse di iscrizione e di applicazione, così come le spese annuali. Mantenere l'adesione entro il lavoro, un certo numero di giorni all'anno, possono anche essere richieste.