E 'facile vedere che l'anno sabbatico parola orsi rapporto di sabato e Shabbat. Comprensione del collegamento aiuta a capire la definizione. Sabato e Shabbat sono religiosamente definiti interruzioni nella tradizione giudaico-cristiana che risale alla richiesta di un giorno di riposo una volta alla settimana. Sabbatico prende ulteriormente questo concetto e può essere un periodo di riposo, o più spesso il lavoro, che potrebbe continuare per un anno o più.

Ci sono alcune professioni in cui sabbatici sono comuni. Nel sistema universitario, professori universitari di ruolo può avere il diritto di prendere un anno sabbatico ogni sette-dieci anni, su richiesta. Si noti che in sette anni accordo, c'è ancora rispetto al riposo il settimo giorno.

In molti collegi ricevere l'intera retribuzione per il tempo di decollo, che può superare o essere inferiore ad un anno. Dal momento che l'università sostiene tale congedo, un posto di lavoro non è in pericolo quando è preso un anno sabbatico. Invece il datore di lavoro e lavoratore concordano sulla sua necessità.

Che un professore potrebbe fare in un anno sabbatico può dipendere da come l'università interpreta il congedo. Alcuni vedono come un tempo di intervallo in cui gli insegnanti rifornirsi di carburante ed evitare di diventare bruciati nella loro professione. Altri vedono questa volta come un'occasione per saperne di più in modo da avere di più da offrire l'università in cui lavorano.

Così, il sabbatico potrebbe comportare la ricerca, tenendo lezioni, in viaggio, al completamento dei lavori per la pubblicazione o di altre cose. Più spesso, anche se questa pausa è considerato "tempo libero", è davvero, non una vacanza o un tempo di inattività. E 'utilizzato per acquisire maggiori conoscenze a beneficio sia l'insegnante e il collegio in cui egli lavora.

Mentre l'anno sabbatico è più spesso associato con professori universitari, ci sono altre professioni in cui questa rottura possa essere offerto a dipendenti, soprattutto quelli dipendenti che hanno lavorato un certo numero di anni. Non è raro che i leader religiosi come i preti, rabbini, imam, e ai ministri di tanto in tanto da offrire un anno sabbatico. Questo, ancora una volta, potrebbe essere più di una pausa, e potrebbe essere utilizzato per fini di studio o di riflessione spirituale.

molte altre professioni vista sabbatici come cose potenzialmente positive, anche se può costare il denaro in anticipo per una società. Pagare un dipendente per un massimo di un anno di non-lavoro può essere costoso, ma alcuni ritengono che i datori di lavoro è in definitiva un risparmio. Se un dipendente torna da una vacanza ringiovanito e pieno di nuove idee, il datore di lavoro potrebbe realmente beneficio. Inoltre, in alcune professioni, l'intera retribuzione non viene offerto, e il datore di lavoro si limita ad assicurare posti di lavoro del dipendente si terrà per lui durante il periodo di congedo.