formazione di simulazione è un metodo di insegnamento interattivo che permette agli studenti di apprendere attraverso la pratica, sperimentando causa ed effetto. Questo tipo di formazione è di solito diviso in due metodi: computer e di esercizi di simulazione umana. Il processo di preparazione per la formazione di simulazione è lo stesso, indipendentemente dalla metodologia. formazione

Computer-based di simulazione si trova solitamente nelle industrie o settori in cui è troppo costoso per permettere agli studenti di acquisire esperienza sul lavoro. Facoltà di Ingegneria fanno molto affidamento su questo tipo di formazione di simulazione, utilizzando i programmi appositamente progettati e strumenti. I programmi sono progettati per simulare uno scenario specifico.

Lo studente entra il suo disegno o di un processo proposto e il computer simula i risultati ottenuti in condizioni diverse. Ad esempio, uno studente di ingegneria civile potrebbe entrare in un progetto proposto ponte. Il computer simulerà come il ponte si esibiranno in diverse condizioni ambientali, come forti piogge o cicli di congelamento e scongelamento. I risultati forniscono informazioni preziose nelle aree di debolezza del progetto.

L'altro tipo di formazione di simulazione prevede giochi di ruolo e il lavoro di gruppo. Questo tipo di formazione è spesso usato per rafforzare le competenze relazionali, come ad esempio i negoziati, la gestione dei conflitti, e la comunicazione interpersonale. Ci sono due metodologie utilizzate in questo tipo di simulazione: professionisti e gruppo base.

In un programma di formazione professionale di simulazione, gli attori sono utilizzati per creare uno scenario specifico. Giocare ruoli in base a profili di carattere, che forniscono agli studenti l'opportunità di rivedere oggettivamente i punti di forza di comunicazione e di debolezza. Questo tipo di programma di formazione è più efficace in grandi gruppi, dove vi è una necessità per tutti di capire il loro ruolo in uno scenario, e l'impatto sul gruppo.

formazione di simulazione del Gruppo è comunemente utilizzato in programmi post-secondaria e corsi di formazione del personale. Gli studenti sono chiamati a svolgere un ruolo specifico per la classe per facilitare la discussione. La discussione può essere script o ad lib. Il risultato auspicato è quello di evidenziare i problemi e fornire metodi alternativi per la comunicazione interpersonale.

Per preparare questo tipo di formazione, è importante per capire lo scopo è quello di evidenziare i difetti e gli errori in un ambiente privo di rischi. Le preoccupazioni principali sono per evitare brutte figure e di creare situazioni che non può essere riuscito. Molte persone eludere la finalità della formazione, rispondendo in modo artificiale o cercando di creare uno scenario perfetto. Il modo migliore per imparare è quello di utilizzare questi metodi per eseguire i compiti come si farebbe normalmente.