La carenza di infermieri negli Stati Uniti sta accelerando, e così sono le strategie accademiche progettato per affrontare il problema. Un programma accelerato di cura è un veloce approccio corsia di formazione in cure infermieristiche volti a produrre di più infermieri competenti ad un tasso molto più veloce. Una qualche forma di programma di cura accelerata è ora disponibile in oltre 40 Stati.

Il programma accelerato di cura è per coloro che hanno avuto esperienza in una sorta di campo medico o che hanno conseguito una laurea in un soggetto che potrebbe essere relative al nursing. Questo permette a questi ricorrenti per bypassare alcuni dei corsi di infermieristica di base-livello e la realizzazione di un corso di laurea infermieristica in 11 a 18 mesi e un Master in tre anni. Baby boomer Molti in cerca di una metà del cambiamento di carriera vita hanno approfittato di queste opzioni fast-track.

Con la necessità urgente di nuovi infermieri è un paradosso, però. Dal momento che le infermiere sono state progressivamente assumendo sempre di più ruoli che una volta apparteneva a medici e altri operatori sanitari, è fondamentale per strutture sanitarie, non solo per trovare infermieri di più, ma almeno a conservare-e idealmente aumentare-il gli standard della professione. Per tale motivo, un programma accelerato di cura in genere richiede almeno un 3,0 nel lavoro di un ricorrente college precedente.

Una volta nel programma, l'ovvio vantaggio di un partecipante studenti-l'opportunità di entrare nella professione più rapidamente-sarà bilanciata dalla cluster e il calendario di classe rigorosa necessarie per permettere che ciò accada. Così, il tasso di abbandono in cima accelerato i programmi di cura che di "regolare" i programmi, raggiungere il 75 per cento in molti casi. Tuttavia, il concetto è stato abbracciato non solo dal campo sanitario, ma dal contributo pubblico-scrittori. Il 7 dicembre 2008, la Christine E. Lynn College of Nursing della Florida Atlantic University ha ricevuto una donazione di $ 100. 000 dollari di Stato per il suo programma di cura accelerata, un premio tipica.

Florida, con la sua reputazione di una mecca di anzianità, è particolarmente preoccupata per la carenza di infermieri. Come un invecchiamento della popolazione continua ad andare in pensione e di trasferirsi a sud, vi è un timore reale che l'attuale infermieri Florida saranno sommersi dalle preoccupazioni geriatrica solo nel prossimo decennio. Un cambiamento culturale che può aiutare è il maggiore accettazione degli uomini come infermiere. Il campo più che comincia a sembrare una opzione per i maschi, più rapidamente il deficit potrebbe essere cancellato.