Ci sono quattro passi necessari per diventare un analista di intelligence: istruzione post-secondaria, controllo dei precedenti, i riferimenti, e il completamento del processo di colloquio di lavoro. Un analista di intelligence è responsabile per la revisione dei dati e delle relazioni presentate dagli agenti settore dell'intelligence. Usando questa informazione, si aggiunge contesto di eventi e di creare report di analisi di intelligence. Agenzie di sicurezza governative e ministeri della difesa utilizzare queste relazioni per aiutarli a scegliere una direzione strategica.

La gente che piace lavorare in maniera indipendente, sono interessati a eventi del mondo, e sono a conoscenza circa la storia del mondo, la religione, e le relazioni tribali trovare la grande soddisfazione in questo tipo di lavoro. Quasi tutti gli analisti di intelligence di lavoro negli uffici, utilizzando le informazioni fornite loro attraverso video, radio, o relazioni scritte. Interazione è limitata ad altri analisti. Come il lavoro è riservato, molte persone trovano la loro cerchia sociale è limitata alle persone all'interno della comunità di intelligence. Il lavoro richiede lunghe ore e può comprendere il fine settimana e la sera, a seconda della situazione.

Il primo requisito per diventare un analista dei servizi segreti è quello di completare una istruzione post-secondaria. Un diploma di laurea minimo è richiesto per questo tipo di lavoro, con la stragrande maggioranza dei datori di lavoro preferiscono un master. Non vi è alcuna formazione specifica nel campo dell'intelligenza, invece, i candidati devono avere una laurea in storia, politica mondiale, la geografia, o argomenti affini. Il ruolo dell'analista è quello di fornire un contesto alle attività di altre nazioni e le loro popolazioni.

analisti dei servizi segreti di lavoro per la difesa del governo e la sicurezza o imprese private di sicurezza internazionale. Il controllo dei precedenti richieste come parte del processo di candidatura per diventare un analista di intelligence includono sanzioni penali, famiglia politica, e psicologici. E 'importante notare che i test droga a caso sono diventati una parte standard del processo di applicazione, alla ricerca di droghe legali e illegali.

Quando una domanda di lavoro come analista di intelligence, assicurarsi di rileggere il tuo curriculum e lettera di copertura, di duplice controllo per eventuali errori di ortografia o grammatica. Un minimo di tre referenze professionali e personali sono richiesti. Tutti e tre i riferimenti saranno contattati e invitati a fornire risposte ad un questionario dettagliato. I riferimenti per chiedere il permesso in anticipo, in modo che possano essere preparati.

Durante il processo di colloquio di lavoro, agenzie di intelligence più avere almeno due cicli di interviste. Il primo turno è alle risorse umane del personale e un colloquio preliminare. Hanno un elenco di domande standard e sono in cerca di risposte complete e concise. Tenere a mente che tutto quello che dici sarà scritto e rivisto. La seconda fase è solo dopo il completamento di ogni test psicologici o mentali fitness. Questa intervista è con il responsabile di sezione e un altro analista.