posizioni a contratto sono quelle posizioni assunte da qualificati, e spesso i lavoratori altamente qualificati, per un periodo di tempo, e di solito su una base part-time. Il datore di lavoro paga meno, e non paga di disoccupazione a fine lavoro. Inoltre, i datori di lavoro hanno la responsabilità di alcuni dipendenti, perché non sono considerati lavoratori regolari e una parte dell'istituzione che li impiega. Posti di lavoro che sono di questa natura sono in genere offerti agli insegnanti, in particolare nel contesto del college.

Chiaramente, professore a contratto o di posti di lavoro degli insegnanti sono molto popolari. Università o college, per colmare le esigenze degli studenti per classi particolari, spesso noleggio professori per insegnare uno o più corsi. Alcuni college anche noleggiare gli studenti del loro padrone proprio per queste posizioni, ma possono guardare altrove. Pagamento di solito non è alla pari con retribuzione dei lavoratori regolari, ma per la persona che non ha bisogno di prestazioni e non vuole essere legato a un lavoro regolare, un insegnante o di aggiunta di posti di lavoro professore può funzionare.

private scuole superiori e alcuni di quelli pubblici potrebbe inoltre offrire posizioni di complemento. A volte le scuole pubbliche possono essere limitate in tali pratiche assunzione di politiche scolastiche o dalle politiche sindacali degli insegnanti. Le scuole private non hanno necessariamente questi limiti e può più liberamente offrono lavoro temporaneo.

Una "location" in cui un certo numero di posti di insegnamento in aggiunta sono disponibili sia on-line. Con la crescita delle scuole a Internet, insegnanti qualificati sono necessari. Eppure, l'iscrizione può significare cambiare le scuole di Internet non si vuole assumere qualcuno a tempo pieno, o di impegnarsi anche a loro come lavoratori a tempo indeterminato. In questi casi si può cercare qualcuno qualificato in grado di eseguire il lavoro, e molto spesso può effettuare da casa invece che in una scuola di fisica. Questo potrebbe beneficiare chi deve lavorare da casa, ma, ancora una volta, i tassi di rimborso non sempre sono comparabili con quelli di lavoratori a tempo indeterminato.

In molti tipi di scuole posizioni aggiunta non si limita all'insegnamento. Scuole potrebbero anche cercare bibliotecari aggiunto, consulenti o altri a colmare una necessità temporanea. Biblioteche private potrebbero analogamente ricerca di una persona temporaneamente per svolgere un lavoro supplementare o riprendere il lavoro di un dipendente che si assenti per un lungo periodo.

Chi cerca posizioni aggiunta dovrebbero essere consapevoli della controversia che circonda questa pratica di assunzione. Ci sono un certo numero di persone che si sentono le università e altri datori di lavoro usare questo affitto troppo, proprio per evitare di pagare le persone per ciò che valgono. Molte persone che lavorano in aggiunta farlo perché non riescono a trovare un lavoro di facoltà, e di lavorare a tempo pieno, senza benefici, e pagare molto meno rispetto ad altri lavoratori a tempo pieno. Alcuni suggeriscono che questo male necessario, uno dei tagli di bilancio a molte università, ma gli altri si sentono gli stipendi aggiunta dovrebbe essere il più buono o migliore di stipendi docenti, soprattutto perché le posizioni in aggiunta non richiedono università di erogazione delle prestazioni.

A dispetto di queste polemiche, le università e le scuole comunitarie, in particolare continuano ad utilizzare il sistema di complemento e resta un modo per trovare un posto da insegnante, quando una persona non ha collocazione attuale. Alloggio è più alta in campi come le scienze umane, ma ci sono sicuramente altri posti di lavoro disponibili troppo. In particolare, gli istruttori tech aggiunta o il computer può essere molto richiesti. Un certo numero di schede di lavoro esistono per la persona in cerca di queste posizioni.