amministratore delegato (CEO), gestisce l'organizzazione che lui o lei amministra, di solito ad un livello elevato o aziendale. In quanto tale, il giorno per giorno compiti e le attività degli ufficiali di chief executive sono molto diversi. Le responsabilità di un amministratore delegato di solito includono la creazione e dirigere la visione e la strategia di una organizzazione, e di prendere decisioni che riguardano l'intera azienda.

Una descrizione chief executive officer potrebbe comprendere il ruolo di leader, coach e operativa manager. Ciascuno di questi settori possono avere una varietà di competenze ad ampio raggio, a seconda del settore, le dimensioni e altri attributi della società o delle società. Per esempio, come leader, l'amministratore delegato potrebbe lavoro sulla creazione di una dichiarazione di intenti e una visione di esercizio per l'azienda. L'amministratore delegato può quindi lavorare con gli altri dirigenti, manager, team o per sviluppare una strategia e un piano. L'amministratore delegato può successivamente di lavoro, nel ruolo di responsabile operativo, di mettere in atto un processo per eseguire il piano.

altre attività in questo ruolo può comprendere decidere in merito alla priorità dei progetti e delle decisioni ad alto livello sul operativo, il personale, e di allocazione delle risorse. Un altro compito importante che un amministratore delegato può effettuare è facilitare il processo di problem solving. Lui o lei può farlo indirizzando il personale più adatto e risorse per lavorare sulla risoluzione dei problemi principali e problemi incontrati.

Nel ruolo di allenatore, la descrizione del lavoro di un amministratore delegato può includere funzioni del personale. Queste potrebbero includere elementi come comunicare la visione della società e della strategia per il personale, delega di responsabilità a squadre o singoli, e tenendo le persone responsabili per le responsabilità che sono incaricati di compiere. Un amministratore delegato può agire come un mentore per il personale all'interno della sua azienda, la consulenza su obiettivi di carriera e di effettuare le assegnazioni di posti di lavoro necessari, se del caso.

Chief Executive Officers possono svolgere compiti molto diversi a seconda del settore in cui lavorano e la dimensione dell'organizzazione. Ad esempio, le funzioni di un direttore esecutivo dell'ospedale potrebbe includere i compiti che potrebbero richiedere la conoscenza estremamente specializzata delle procedure mediche o di diritto medico. Un CEO ospedale potrebbe essere necessario eseguire importanti decisioni finanziarie in materia di assegnare i finanziamenti, che potrebbero avere la vita e le implicazioni di morte per diversi gruppi di pazienti.

In aggiunta, gli amministratori delegati sono in molti casi i rappresentanti dei l'organizzazione. In questo ruolo che potrebbe avere bisogno di interagire con enti esterni, come i mezzi di comunicazione o servizi governativi. Le responsabilità del direttore generale sono di solito quelli più grandi, e lo stipendio di chief executive officer generalmente riflette questo livello di responsabilità.