Il direttore finanziario (CFO) è un manager di livello che sovrintende le operazioni finanziarie e la pianificazione strategica all'interno di una società o organizzazione. In generale, questa posizione è considerato come secondo in comando per l'amministratore delegato, o chief executive officer. Tuttavia, molti tipi di chief financial officer di posti di lavoro sono sullo stesso livello di quella di chief operating officer, dato che entrambi sono interessati con le prestazioni operative.

Come suggerisce il titolo, tutti i posti di lavoro chief financial officer implica l'esercizio di leadership in termini di dirigere le attività finanziarie di una società o organizzazione. In particolare, questo comprende la creazione di bilancio e l'amministrazione, le campagne di raccolta fondi, strategie di investimento, di gestione del rischio, e presiedere le acquisizioni e fusioni. Inoltre, alcuni posti di lavoro chief financial officer implicano compiti che vanno al di là degli investimenti in-house e la crescita, come lo sviluppo e l'attuazione di programmi volti a promuovere lo sviluppo economico della comunità locale attraverso l'istruzione, i contributi di beneficenza, ed opportunità di stage.

Come tutte le posizioni dirigenziali livello, direttori finanziari sono incentrati generalmente sul giorno per giorno le operazioni, nonché gli obiettivi a lungo termine. Per esempio, molti tipi di chief financial officer di posti di lavoro richiedono una competenza nella gestione delle operazioni quotidiane di routine l'impatto che la stabilità finanziaria della società o organizzazione, come ad esempio l'assegnazione dei materiali, i controlli di spesa, gli sforzi di prevenzione di perdita e di fatturazione e pratiche di raccolta. In quanto tale, il direttore finanziario di solito gioca un ruolo significativo nello sviluppo di procedure e politiche per facilitare la gestione di tali compiti.

Coloro che detengono chief financial officer di posti di lavoro all'interno di grandi aziende o organizzazioni di solito hanno il vantaggio di avere uno staff qualificato di supporto per aiutarli. Ciò vale soprattutto per gli occupati con le agenzie al di fuori del settore privato, come ad esempio il governo. Il direttore finanziario può assumere anche un ruolo attivo nella assunzione e la formazione del personale di supporto, nonché l'utilizzazione delle risorse umane. Naturalmente, c'è anche una forte esigenza di un efficace coordinamento tra i servizi e il personale, che si traduce di solito a frequenti incontri e comunicazioni scritte.

In alcuni ambienti, chief financial officer di posti di lavoro sono molto meno varia. In realtà, essi possono specializzarsi in un solo aspetto particolare delle operazioni di gestione. Più spesso, le responsabilità sono divise tra capi reparto finanziario e sono mirate alla direzione di acquisto, le acquisizioni, la raccolta di capitali, investimenti, ecc Inoltre, le agenzie governative in genere mantenere un direttore finanziario per ciascuno dei suoi segmenti. Negli Stati Uniti, per esempio, le operazioni finanziarie di tutte le 23 agenzie federali sono gestiti da un apposito direttore finanziario ai sensi della legge CFO del 1990.

La maggior parte dei posti di lavoro chief financial officer sono detenuti da revisori contabili. Tuttavia, altri possono in possesso di un master o corso post-laurea in business administration, invece. In ogni caso, il successo richiede una capacità di analizzare i dati finanziari, l'esercizio decisioni di investimento, e dimostrare doti di leadership e capacità di gestione.