Quando la gente pensa la maggior parte delle carriere dei dirigenti, si pensa subito delle posizioni di prestigio detenute da alti dirigenti del mondo aziendale. I dirigenti più importanti del mondo sono pagati bene e sono titolari di una varietà di titoli, come chief executive officer, chief operating officer, o di chief financial officer. In aggiunta, ci sono molte altre carriere dei dirigenti che meritano un riconoscimento. Segretari Executive, Executive reclutatori, chef executive, executive editor e possono essere comprese tra il tema ampio delle carriere esecutive.

chi cerca di diventare un dirigente deve aspettarsi lunghe ore, il lavoro-viaggio relative, e l'abbondanza di stress, ma essi dovrebbero anche aspettarsi di essere ben compensati per le loro pressioni. Un amministratore delegato (CEO) stabilisce una società o di politiche di organizzazione e gli obiettivi. Lavora di solito mano nella mano con un consiglio di amministrazione per assicurarsi che le strategie si attua sono seguite correttamente. Lei è dato il più alto livello di responsabilità.

A Chief Operating Officer (COO), è un'altra posizione detenuta da un alto dirigente. Lei è in genere dato il potere di controllare il giorno per giorno le attività della società. Il COO di lavori al fine di garantire che l'azienda o l'organizzazione è in esecuzione con successo nella sua joint al giorno. Il direttore finanziario (CFO) è responsabile delle finanze di una società, in particolare i suoi obiettivi finanziari. A CFO può controllare come sono investite le attività, gestire i rischi, e comunicare il modo di reperire capitali.

La maggior parte dei top manager non possono funzioni senza l'aiuto dei loro segretari esecutivi. Segretari esecutivo dare di alto livello, in supporto amministrativo alla profondità l'intero ufficio, ma soprattutto a specifiche dirigenti. Essi non possono esercitare, come clericalduties molti come segretaria ufficio tradizionale, ma hanno altri compiti, quali la gestione delle informazioni. Per esempio, possono istituire chiamate in conferenza, di revisione dei documenti in entrata per determinare il loro livello di importanza, preparare gli ordini del giorno, e di organizzare incontri.

Al fine di imprese superiore o alle aziende di crescere e prosperare, devono continuare ad assumere nuovi dipendenti. Molte volte i dipendenti sono ricercati dai reclutatori esecutivo. Questi datori di lavoro possono frequentare il college, scuola di legge, o funzioni business school e convincere gli studenti più bravi a lavorare per un business particolare. Possono anche contattare il top manager di altre aziende che hanno indicato che sono interessati ad un cambiamento di lavoro. Conducono il processo iniziale di screening dei candidati interessati, e poi lasciare che la società prenderà la decisione finale di assunzione.

Al di là del mondo degli affari, ci sono un sacco di altre carriere esecutive. Executive chef sono responsabili per l'esecuzione di operazioni intero servizio alimentare. Essi possono controllare tutte le cucine in una località o una catena di ristoranti. In un ambiente aziendale da pranzo, che può determinare la dimensione delle porzioni, menù forniture alimentari ordine, o piano.

Un editor esecutivo è un'altra delle carriere esecutive che è al di fuori del regno del business executive top. Editor esecutivo sono importanti nel mondo della scrittura, della televisione e radio. Essi in genere prendere le decisioni finali su cui le storie devono essere pubblicati e come devono essere rappresentati al pubblico. Editor esecutivo di solito controlla diversi editori assistente, che stabilire chi dovrà essere data una storia o un argomento particolare.