Un professore è un professore part-time che si è assunto su base contrattuale, piuttosto che essere determinato ruolo e una posizione permanente. Molte università hanno scelto di assumere un gran numero di facoltà in aggiunta, perché sono flessibili e meno costoso da mantenere rispetto ai tradizionali docenti a tempo pieno. Proprio come facoltà regolari, un professore deve soddisfare i requisiti di istruzione di base prima di lui o lei può insegnare, e molti professori aggiunta sono molto ben educato, le persone di talento.

Per una università, ci sono una serie di vantaggi per l'assunzione di un professore. Perché un professore è considerato temporaneo, per esempio, una università possibile noleggiare un timer parte solo per un semestre di espandere la sua offerta di corsi o per soddisfare la domanda degli studenti per un programma che non dispongono di personale sufficiente. Perché i professori non hanno complemento di possesso o di altri diritti, un'università può anche facilmente sbarazzarsi di un professore che non esegue allo standard dell'università: tutta la scuola deve fare è rifiutare di rinnovare il contratto del professore.

Oltre ad essere sostanzialmente disponibile agli occhi di molti istituti scolastici, i docenti in aggiunta sono anche molto meno costosa di noleggio. Essi non hanno diritto a prestazioni come l'assistenza sanitaria e dei piani di pensionamento, e non sono di solito dato uffici. Professori a contratto, che non hanno spazi per uffici in genere si trovano a condividere lo spazio con altri docenti. La maggior parte sono a carico l'unità, e il loro carico di insegnamento variano da part-time per sovraccarico.

Dal punto di vista di un professore, ci sono sicuramente una serie di svantaggi per questo tipo di lavoro, come di cui sopra, ma ci sono anche alcuni vantaggi. La stessa flessibilità che consente una università facilmente disporre di professori indesiderati permette professori aggiunta alla partenza, dopo un periodo ove vengono offerti più di lavoro. Essi inoltre non hanno compiti amministrativi, nel senso che non hanno bisogno di partecipare alle riunioni di facoltà ed eventi simili, e la maggior parte non sono tenuti ad effettuare la ricerca o per pubblicare i lavori meno che non siano interessati alla ricerca di un lavoro a tempo pieno. Alcune persone preferiscono lavorare come professore aggiunto in quanto godono di insegnamento, ma non amano la corsa accademica ratto associati di ruolo e le responsabilità a tempo pieno.

L'uso delle posizioni di professore aggiunto è cresciuto in molte università, in risposta ai finanziamenti è diminuita, che le forze di queste scuole a compiere scelte che sono a volte difficili. Maggior parte delle persone concordano sul fatto che, mentre i professori in aggiunta si può abusare, se la scelta è l'assunzione dei professori aggiunta o la chiusura di un programma, è meglio assumere il personale part-time.