lavoro Busy è un lavoro che non mancherà di tenere qualcuno occupati senza essere costruttivo e produttivo. Il concetto di lavoro occupati compare spesso in istituzioni educative, soprattutto nelle scuole con gli studenti più giovani, che sono difficili da controllare. Può essere applicato anche al posto di lavoro. Mentre il lavoro da fare non tenere la gente occupata, molte persone cipiglio su quanto può essere noioso e la mancanza di costruttività può causare studenti o lavoratori di ottenere frustrati.

Nella scuola, il lavoro da fare può essere utilizzato da un insegnante supplente o da un insegnante che vuole regolare i suoi studenti a rimanere occupato in modo che esse non mettersi nei guai. Esempi di busywork includono progetti senza scopo chiaro, le ricerche di parole che in realtà non insegnano o rafforzare il vocabolario, e le occupazioni simili. Gli insegnanti possono utilizzare anche i progetti educativi reali come il linguaggio dei segni di insegnamento, dando loro una formazione di primo soccorso, o cantare per tenere impegnati gli studenti, ma queste cose non contano veramente come "il lavoro da fare", perché gli studenti con chiarezza di trarne vantaggio.

Nel campo della didattica, non vi è nulla di intrinsecamente sbagliato nel voler mantenere gli studenti concentrati, in particolare gli studenti più giovani. Molti insegnanti sottolineano, tuttavia, che i progetti e le attività in aula nelle loro classi non sarà mai il lavoro occupato o "lavorare per il bene dell'opera," incoraggiare i loro studenti ad impegnarsi nei loro progetti e le assegnazioni. Alcuni sostituti anche cercare di incarnare questa etica, anche se può essere difficile quando si è rimbalzata in un aula con gli studenti i quali non si conosce.

Nel posto di lavoro, molti dipendenti si trovano ad operare su busywork, in particolare negli uffici con orari molto rigidi. Alcuni dipendenti effettivamente inventare il proprio lavoro da fare in modo che essi appaiono concentrati e occupati per i loro capi, mentre alcuni dirigenti assegnerà busywork o altri compiti inutile ai dipendenti, perché non sanno cosa fare con loro. Questo è comune in un ufficio con un carico di lavoro fluttuante, in cui i dipendenti, a volte, hanno un sacco da fare, ma non sono realmente necessari in altri momenti.

Il concetto di lavoro occupato risale a circa il metà del 1800 negli Stati Uniti, un'era in cui la rivoluzione industriale stava cominciando a prendere piede. Se è certamente vero che la gente probabilmente si avvicinò con compiti banali di occuparsi prima della rivoluzione industriale, l'avvento di sostituzioni meccanizzato per i lavoratori, probabilmente aumentato la quantità di lavoro da fare nel mondo in via di industrializzazione. Il problema del lavoro da fare a volte può essere scongiurato da ora di ristrutturazione nei luoghi di lavoro al fine di garantire che tutti i dipendenti sono produttivo utilizzato quando si presenta per il lavoro.