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In termini Labor, Che cosa è una crosta?

  

una crosta "un termine dispregiativo usato per descrivere un interruttore sciopero. Il termine è in realtà un insulto vecchio inglese, ed è stato in uso per descrivere una persona spregevole almeno dal 1590. Nel 1700, qualcuno che ha rifiutato di aderire ad un sindacato è stato chiamato una crosta, e dal 1806, la parola aveva raggiunto il suo uso moderno. Attivisti sindacali più temperata e sindacati usare il termine "cintura di sciopero" per riferirsi a una crosta, ma la parola è spesso usata nei discorsi e la letteratura che sono destinati a fuoco fino gli scioperanti.

Ogni volta che i lavoratori si rifiutano di lavorare al fine di ottenere concessioni, è proclamato uno sciopero. Gli scioperi sono stati una parte importante del primo movimento del lavoro, che agitato per le condizioni di lavoro più sicuri, meglio pagare, e ora più ragionevole. Questi primi scioperi erano spesso brutalmente messo giù, e dei lavoratori aveva una scelta tra tornare a lavorare e morire di fame. I sindacati tentato di aiutare con questo organizzando i lavoratori che hanno pagato le spese che potrebbero essere utilizzati per sostenere durante uno sciopero. Una crosta unico potrebbe indebolire notevolmente la causa del sindacato.

In risposta al più lavoro organizzata, le società ha iniziato a reclutare persone che erano disposti a spezzare lo sciopero. Queste persone potrebbero essere gli attuali dipendenti o appaltatori esterni. Attraversando il picchetto di scioperanti marcia e tenendo le indicazioni per migliori condizioni di lavoro, la crosta danneggia la causa dei lavoratori. Per questo motivo, il termine "scabbia" ha iniziato a diffondersi, come una crosta è stato qualcuno che si comportava disonore nella cultura 18 ° secolo, e di ritorsioni contro croste potrebbe essere a volte brutale.

"Scab" viene utilizzato anche per si riferiscono ai lavoratori che grotta troppo facilmente alle concessioni offerte da una società. Attivisti sindacali ritengono che colpisce è uno strumento efficace, e che se la band lavoratori insieme, possono raggiungere i loro obiettivi. I lavoratori che decidono di concessioni parziali indebolire la causa di tutto, come fanno le persone che lavorano con lo sciopero. A volte, lavoratori in sciopero sono sorpresi quando i lavoratori temporanei assunti in sostituzione di loro per diventare permanente.

Quando uno sciopero è in corso, le persone che lo sostengono dovrebbero astenersi dal attraversano la linea di picchetto. Lavoratori in genere formare una band di fronte alla società per cui lavorano per informare le persone che lo sciopero sta succedendo e perché. Attraversando la linea di picchetto, croste e dei consumatori indicano che essi non sono preoccupati per i diritti dei lavoratori, e indeboliscono il caso degli scioperanti. In alcuni casi, le persone possono sentirsi costretto ad attraversare un picchetto. Per esempio, gli studenti universitari si può dire che essi devono frequentare le lezioni o meno personale universitario sono sorprendenti. Questa tattica è spesso utilizzato per provocare attacchi di fallire.

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