Il mentore è una persona che si può guardare fino a, solitamente visto come un consigliere di fiducia o di guida. Il mentore è di solito un vecchio, con più esperienza individuale, che aiuta un altro in fase di sviluppo personale e professionale. Un rapporto mentore è per il bene della persona mentore, non per guadagno da parte del tutore. Anche se un mentore può essere ricercata in una varietà di capacità sociale o professionale, forse il tipo più comune di mentore è visto in un ambiente di lavoro.

Un rapporto mentore può iniziare in età precoce, ad esempio attraverso il Grande Fratello e Big Sister programmi. In questi casi, i bambini sono mentore in contesti sociali e accademici; di solito questi mentori sono per "a rischio", i bambini, ma ogni bambino può beneficiare di avere un mentore.

Trovare un buon mentore può essere facile come alla ricerca di un capo o un collega di fiducia sul posto di lavoro o in chiesa. A volte un mentore può essere trovato attraverso una organizzazione professionale o commerciale. Di solito, è più facile sviluppare un rapporto mentore con qualcuno che conosci già, perché avete probabilmente visto che la persona in azione. Pensate alle persone che si conoscono e lavorano con e quali tipi di capacità o di intuizioni che potrebbero aiutare ad imparare. Forse siete alla ricerca di un tutor con esperienza nella propria area di competenza, forse siete alla ricerca di un genitore età per guidare come voi aumentare i vostri figli piccoli, forse proprio mentore sarà più di un ascoltatore che si rimbalzano le idee fuori lui o lei sulla vita, il lavoro, e gli obiettivi personali.

Quando si cerca di un mentore, esaminare in primo luogo che cosa esattamente si vuole da un rapporto di mentoring. Pensate al vostro stile di personalità e che tipo di persona che sarà complementare e di beneficiare di migliori. Si consideri a parlare con amici e colleghi circa la loro mentori, o chiedere se conosci qualcuno che potrebbe essere una buona misura per voi. Ricorda che a volte un mentore può essere qualcuno che si vede e lavorare ogni giorno; mantenere una mente aperta e prendere in considerazione tutte le possibilità.

Avanti, pensare ad un mentore del vostro passato, forse un insegnante o un supervisore che è stata particolarmente utile a voi. Imparare a identificare il tipo di persona che lavora meglio con i vostri obiettivi e bisogni. Inoltre, avere un quadro chiaro di ciò che si vuole dal rapporto di tutoraggio e di comunicare con chiarezza al tuo mentore potenziale. Ciò permetterà di evitare ogni possibile confusione future sullo scopo e le aspettative del rapporto.

Infine, essere assertivi. A volte un rapporto mentore avviene naturalmente, ma di solito si deve seguire un corso di un'azione deliberata per trovare un mentore. Non abbiate paura di chiedere.